一句话直答：景泰县职工互助保障由本单位工会统一组织、团体投保，已参加城镇职工基本医疗保险的在职职工都能参加，住院医疗综合互助保障（住院＋重疾）每人每年110元、150元或190元，女职工特殊疾病保障每年25元或75元，2026年要求各单位在9月15日前完成全员参保。
一、和医保、商业保险有什么区别
职工互助保障由全国总工会牵头，依托各级工会组织开展，是不以盈利为目的、低缴费、保障力度较大的公益性活动，可以理解为基本医保之外的“二次医保”：职工患病住院时，先按规定享受基本医疗保险待遇，个人自付医疗费用过重的部分，再由互助保障给予适当补助。它和商业保险不同，不追求盈利，由单位以团体方式投保；和基本医保也不同，基本医保是法定社会保险，互助保障是补充性保障，两者不是替代关系。
二、谁能参加、怎么办理
《全面推进全县职工互助保障工作实施方案》（景政办发〔2026〕65号）明确，参保范围覆盖全县各级党委、人大、政府、政协、监委、法院、检察院及各民主党派机关，县直各部门、各直属事业单位、各乡镇（街道）机关事业单位，驻县各行政事业单位，以及各类财政拨款事业单位、公益服务事业单位、学校、医疗机构等单位。
参保对象是身体健康、能正常参加所在单位工作，并已参加城镇职工基本医疗保险的在职职工，包括正式职工、合同制职工和聘用期超过一年的临时职工。办理方式是由本单位工会统一组织、以团体投保方式参加，保障活动连续开展，每一个活动周期为1年。资金可以从单位行政补助、工会经费和职工个人缴费等多渠道筹措。
三、五种保障计划和缴费标准
| 保障计划 | 缴费标准 | 说明 |
|---|---|---|
| 在职职工住院医疗综合互助保障（住院＋重疾） | 110元、150元、190元/年 | 各单位工会可按实际选择档次 |
| 在职女职工特殊疾病互助保障 | 25元、75元/年 | 每人每年最多参加两份 |
| 在职职工短期意外伤害互助保障 | 5元、10元、15元/次 | 对应保障期5天、10天、30天 |
| 在职职工住院津贴互助保障 | 32元/年 | 住院期间按约定给付津贴 |
| 在职职工意外伤害互助保障 | 26元/年 | 每人每年最多参加四份 |
保障计划按照中互会和兰州办事处批复白银市开展的职工互助保障计划执行，各基层单位工会可根据本单位实际情况选择参保。住院报销的基本规则，可以先看职工医保住院报销比例怎么算。
四、时间要求和经办联系方式
方案要求各单位严格落实全员参保，于2026年9月15日前完成全员参保，做到应保尽保、全员覆盖；逾期未完成的单位一律纳入重点督办清单，由县政府办公室定期通报。经办机构是景泰县总工会，方案公布的联系人是李保婷，联系方式5993310。平时看病用医保个人账户给家人共济的绑定方式，可以看医保家庭共济怎么绑定。
五、容易搞错的几个地方
一是把互助保障当成自愿购买的商业保险，实际上机关事业单位实行全员参保要求，由单位工会统一办理。二是以为只有公务员能参加，方案把学校、医院等公益服务事业单位也纳入了参保范围。三是以为同一份保障可以重复参加多份，女职工特殊疾病保障和意外伤害保障都有份数上限。四是以为退休后还能按在职职工标准参加，参保对象限定为在职职工。五是以为参加了互助保障就不用交医保，两者是补充关系，基本医保仍然是前提。整体制度关系可以对照甘肃社保医保办事总指南理解。
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以上信息整理自2026年官方公布，参保时间、缴费标准和保障计划按年度和工会通知调整，办理前建议再核实，可拨12345或向景泰县总工会咨询。
信息来源：
1. 景泰县人民政府办公室《关于印发〈全面推进全县职工互助保障工作实施方案〉的通知》（景政办发〔2026〕65号，核对到：参保范围与对象、每周期1年、五类保障计划及110/150/190元、25/75元、5/10/15元、32元、26元缴费标准、9月15日前完成全员参保、经办联系人及电话）官方链接
2. 【图解】《全面推进全县职工互助保障工作实施方案》通知政策解读（景泰县人民政府网站，核对到：索引号1262042378404828X7/2026-205657、发布机构为景泰县总工会、发布时间2026年8月9日、与该方案同批公开）官方链接
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